轉載--中央社
人力資源業者7日公佈的調查結果顯示，去年畢業的社會新鮮人中，有近1成5找工作已超過8個月，等於是自畢業後就一直處於求職狀態。此外，目前就業市場中，約有4萬5千名去年畢業的新鮮人仍在找工作；而有超過9成的企業表示，只要專業能力夠，不會因為是「過期」新鮮人，就不雇用。
根據104人力銀行的統計，目前就業市場中，還有約4萬5千名在2008年畢業的新鮮人仍在找工作；其中，大多數人的求職情況仍屬於「待業中」；只有不到4分之1的人，是在職的求職身分。還在求職的新鮮人認為，求職沒成功的主因包括有：沒有相關工作經驗、找工作的人太多、工作機會太少，與專業技能不足。
調查還顯示，這批去年畢業的求職者中，有1成48的人找工作已超過8.1個月，等於是自去年踏出校門後便一直處於求職狀態，相當辛苦。不過，調查也顯示，有高達9成23的企業表示，只要2008新鮮人的專業能力足夠，今年仍願意僱用，不會因為「過期」就打入冷宮。
人力資源業者指出，雖然大環境不好、工作很難找，但是，部份2008年新鮮人仍有一些求職問題；像是有2成37的人，在求職履歷中沒有寫自傳。此外，不要只是鎖定行政總務或客服人員之類的工作，也不要放棄一些兼差或派遣的工作機會。業者方光瑋建議：『希望大家能趕快調整自己的求職方向，加強自己的履歷內容，然後接受更多元就業機會的話，比較能夠順利在2009年社會新鮮人真正進入職場前，能夠順利就業完成。』
這份「2008畢業生求職情況調查」，是業者針對2008年畢業的新鮮人會員，在3月9日到12日，進行問卷抽樣調查，回收有效樣本共1135份，在95%的信心區間下，誤差約為2.91%。